Согласовано
Руководитель аппарата Думы
Ханты-Мансийского района
__________________С.Г. Осокин
«_____» _____________ 2012 года	    Утверждаю
    Глава
    Ханты-Мансийского района
     __________________ П.Н. Захаров
     «_____» ______________2012 года	

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника отдела по обеспечению деятельности главы Ханты-Мансийского района

1.Должность муниципальной службы Ханты-Мансийского автономного округа - начальник отдела по обеспечению деятельности главы Ханты-Мансийского района (далее - Должность муниципальной службы), относится к главной группе должностей муниципальной службы, учреждена для выполнения функции «руководитель».

2.Муниципальный служащий, замещающий главную должность муниципальной службы, учрежденную для выполнений функции «руководитель», в аппарате Думы Ханты-Мансийского района (далее - Муниципальный служащий) назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Ханты-Мансийского района  в установленном законом порядке. 

3.Должность муниципальной службы введена для обеспечения исполнения полномочий главы Ханты-Мансийского района в целях организационного и информационно - методического обеспечения деятельности главы Ханты-Мансийского района.

4.Муниципальный служащий непосредственно подчиняется заместителю главы Ханты- Мансийского района.

5.Муниципальному служащему непосредственно подчиняется консультант отдела по обеспечению деятельности главы Ханты- Мансийского района (далее - Консультант отдела).

6.Муниципальный служащий выполняет функции Консультанта отдела  в период его отсутствия.

7.Для замещения Должности муниципальной службы к Муниципальному служащему предъявляются следующие квалификационные требования:
1)высшее профессиональное образование;
2)стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы  по специальности не менее шести лет;
3)знание, умение применять при исполнении своих должностных обязанностей с учетом задач и функций соответствующего направления деятельности:
-Конституцию Российской Федерации;
-законодательство Российской Федерации, регулирующее вопросы местного значения;
-гражданское законодательство Российской Федерации;
-законодательство Российской Федерации о местном самоуправлении;
-законодательство Российской Федерации о труде, с особенностями, предусмотренными федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о муниципальной службе;
-Устав Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иные законы    и нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
-Устав Ханты-Мансийского района, нормативные правовые акты Ханты-Мансийского района;
-Регламент Думы, Положение об аппарате Думы, Трудовой распорядок аппарата Думы, Инструкцию по делопроизводству в Думе, Положение         об отделе по обеспечению деятельности главы Ханты- Мансийского района;
4)наличие следующих навыков:
-аналитических;
-использования информационно-справочных правовых систем «Консультант», «Гарант»; 
-делового письма;
-планирования деятельности;
-пользования средствами организационной техники и необходимым программным обеспечением.

8.Должностные обязанности Муниципального служащего. 
8.1.Муниципальный служащий обязан:
1)соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устав Ханты-Мансийского района и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2)исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3)соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4)соблюдать установленные в аппарате Думы Ханты-Мансийского района  правила внутреннего трудового распорядка, настоящую Инструкцию;
5)поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6)не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7)беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8)представлять в установленном порядке, предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах,   об имуществе и обязательствах имущественного характера);
9)сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10)соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
11)сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры                            по предотвращению подобного конфликта.

8.2.Перечень основных задач Муниципального служащего:
-осуществление организационного, информационно - методического и иного  обеспечение деятельности главы Ханты- Мансийского района;
-создание необходимых условий для эффективной работы главы Ханты- Мансийского района в осуществлении им своих полномочий.

8.3.Перечень основных функций Муниципального служащего:
1)осуществляет общее руководство деятельностью отдела по обеспечению деятельности главы Ханты- Мансийского района (далее - Отдел),  обеспечивает выполнение плановых и внеплановых мероприятий, проводимых Главой, представляет необходимую информацию и установленную отчетность;
2)осуществляет сбор, учет и систематизацию документов и материалов, законодательных и нормативных актов Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, определяющих основы деятельности органов местного самоуправления;   
3)осуществляет организационное, информационное, техническое и иное обеспечение заседаний межведомственных комиссий, советов муниципального образования и иных совещательных органов Ханты-Мансийского района;
4)участвует в составлении планов работы аппарата Думы Ханты-Мансийского района;
5)осуществляет подготовку справочных материалов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
6)осуществляет в пределах компетенции Отдела подготовку проектов ответов на обращения депутатов Думы, депутатов Советов депутатов сельских поселений Ханты-Мансийского района, запросы органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района, предприятий, организаций, учреждений и граждан; 
7)обеспечивает исполнение постановлений, распоряжений главы района по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
8)осуществляет иные функции, возложенные на него главой района, заместителем главы района;
9)в отсутствии Консультанта отдела, выполняет его функции.  

9. Права Муниципального служащего.
Муниципальный служащий имеет право на:
1)ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3)оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;
4)отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5)получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также                на внесение предложений по совершенствованию деятельности аппарата Думы Ханты-Мансийского района;
6)участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7)повышение квалификации;
8)защиту своих персональных данных;
9)ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами  о профессиональной деятельности и другими документами  до внесения их   в его личное дело, а также на приобщение к личному делу  его письменных объяснений;
10)объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11)рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии         с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов    на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12)пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей Муниципальный служащий может быть привлечен                     к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

11.Перечень вопросов, по которым Муниципальный служащий вправе принимать управленческие и иные решения:
1) поручения работникам отдела по выполнению конкретных задач,           в соответствии с их компетенцией;
2) внесение предложений руководителю аппарата Думы по организации работы Отдела, аппарата Думы.
 
12.Перечень вопросов, по которым Муниципальный служащий обязан принимать управленческие и иные решения:
1)планирование деятельности Отдела, направленной на выполнение задач и функций Отдела, определение конкретных путей выполнения задач   и функций Отдела;
2)исполнение функций, возложенных на него настоящей Инструкцией, Положением об аппарате Думы Ханты-Мансийского района, Положением   об отделе по обеспечению деятельности главы Ханты-Мансийского района.

13.Перечень вопросов, по которым Муниципальный служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
1)организация работы Отдела, определение задач и функций Отдела, распределение обязанностей между работниками Отдела;
2)организация работы аппарата Думы, определение задач, функций аппарата Думы.

14.Сроки и процедура подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений определяется законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского района, Инструкцией по делопроизводству в Думе Ханты-Мансийского района.

15.В связи с исполнением должностных обязанностей, в пределах своей компетенции Муниципальный служащий осуществляет напрямую служебное взаимодействие с органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами местного самоуправления Ханты-Мансийского района.

Муниципальный служащий Лозвин Павел Витальевич
с должностной инструкцией ознакомлен  _______________________________
                                                                                                                                        (подпись)
                                                                       «______» ______________ 2012 года